Lead HR Generalist

Pusat Zahra Restaurant · 📍 Sukabumi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Pusat Zahra Restaurant sedang mencari Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait, serta kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan menjalankan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengelola proses onboarding dan integrasi karyawan baru untuk memastikan mereka terintegrasi dengan baik dengan tim dan budaya perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.,Mengelola dan memantau kinerja tim HR, serta memberikan umpan balik dan pengembangan yang diperlukan.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia, termasuk peraturan tenaga kerja dan hak asasi manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan departemen lainnya untuk memastikan semua kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Mengelola proses evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di peran HR Generalist atau posisi yang setara.,Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk membangun dan memimpin tim HR.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses pengembangan karyawan dan evaluasi kinerja.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baikPemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusiaKemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan untuk membangun dan memimpin tim HRPengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksiPengalaman dalam mengelola proses pengembangan karyawan dan evaluasi kinerja
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait