HR Officer/Executive (Bali - Multiple Locations)

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai HR Officer/Executive di pulau Bali yang penuh dengan keanekaragaman budaya dan keindahan alam! Kami mencari seorang profesional HR yang detail-oriented dan proaktif untuk mengelola operasi sumber daya manusia kami di beberapa lokasi, termasuk Canggu, Ubud, Denpasar, dan Jimbara. Di Private Advertiser, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam lingkungan kerja yang inovatif dan beragam, sambil mendukung pertumbuhan tim kami di Bali.

Sebagai HR Officer/Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen dan onboarding hingga manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik, sambil mempromosikan budaya perusahaan yang positif dan inklusif.

Dengan gaji yang kompetitif mulai dari Rp 4.500.000 hingga Rp 5.500.000 per bulan, ini adalah kesempatan yang ideal bagi Anda yang ingin berkembang dalam karir HR di lingkungan yang menantang dan memuaskan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.
• Membuat dan merevisi kebijakan dan prosedur HR, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan, serta memastikan akurasi data kehadiran.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.
• Membantu dalam mengelola hubungan buruh dan memastikan kepuasan karyawan.
• Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dan bahwa perusahaan berjalan dengan efisien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR, terutama dalam lingkungan multi-lokasi.
• Pengalaman dengan sistem HRIS (Human Resources Information System) seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi, termasuk penggunaan alat seperti Greenhouse, Lever, atau Jobvite.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia, terutama dalam konteks HR.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, serta kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Sertifikasi dalam bidang HR akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait